もさもさ☆毛絲屋日記

う～ん。
ちょっと心配事


来週から新人が配属されてくるのだけど、
先輩がその新人さんの教育係を後輩にお願いしたら。


「どうやって教えればいいんですか
僕そーいうのなんにも教わってないからわからないですけど。」
と、若干キレ気味に答えてた…。


えぇ～～
そーいうのって「教える」ものなの
「覚える」ものだと思うけど。


ていうか、今現在私がアンタ（後輩）にやってる行為だよ
も～ショックです。
見られてないのね…私のがんば～り


与えた仕事はバリバリできるコなんだけど、
４年目にもなってただそれだけでは会社からも評価されまい…。
と思って作ったチャンスだったんですがね。


どうなる事やら。

えぇ～っ、なんじゃいその発言！
後輩さん４年目だよね…？自分からがんがん仕事探せる時期なのに…。

でもわかる～。うちも最近、若手職員（つっても私も若手だが）が二極化してるんよ。やる気満々派と指示に従うだけ派。
させられ仕事じゃツマンナイよね～。

しのぶ先輩頑張って☆

そうなんだよね～。

そうなるように仕向けるのも先輩の役目かな…と。
思って頑張っとるよ。

今は一通り後輩にやらせるようにしてる。
んで確認が私。

慣れてないからか…疲れる～
２度手間なんだもん。

でもでも。頑張りますよっ